યુએસ સિટિઝનશિપ એન્ડ ઇમિગ્રેશન સર્વિસિસ (USCIS) એ ટેમ્પરરી ફાઇનલ રૂલ (TFR)ની જાહેરાત કરી છે. તે વર્ક પરમિટ માટે ઇમિગ્રન્ટ્સની લાયકાતને વિસ્તૃત કરે છે. આ હેઠળ, કેટલાક એમ્પ્લોયમેન્ટ ઓથોરાઈઝેશન ડોક્યુમેન્ટ્સ (EAD) માટે સ્વચાલિત 180 દિવસનો સમયગાળો વધારીને 540 દિવસ કરવામાં આવ્યો છે. આનો અર્થ એ થયો કે અમેરિકામાં રોકાણનો સમયગાળો વધશે, જેનો ચોક્કસપણે ભારતીયોને સૌથી વધુ ફાયદો થશે.
આ ક્રિયાના પરિણામે, છેલ્લા 12 મહિનામાં EAD પ્રક્રિયાના સમયમાં નોંધપાત્ર ઘટાડો થયો છે. ગુરુવારે મોડી રાત્રે જાહેર કરાયેલા આ કામચલાઉ પગલાં, પહેલેથી જ કામ-અધિકૃત બિન-નાગરિકોને તેમના રોજગાર અધિકૃતતા અને દસ્તાવેજીકરણમાં ક્ષતિ થવાથી અટકાવશે જ્યારે તેઓ તેમની બાકી EAD નવીકરણ અરજીઓ પર નિર્ણયની રાહ જોશે. આ યુએસ એમ્પ્લોયરો માટે કામગીરીની સાતત્યતાને પણ સુવ્યવસ્થિત કરશે.
કાર્ય-અધિકૃત વ્યક્તિઓને કાર્યબળમાં એકીકૃત કરવા માટે બિડેન વહીવટીતંત્ર દ્વારા આ નવીનતમ પગલું છે. આ ઐતિહાસિક જાહેરાતથી ખાસ કરીને દક્ષિણ એશિયાના ડાયસ્પોરાને ફાયદો થશે. વ્હાઇટ હાઉસ એશિયન અમેરિકન અને નેટિવ હવાઇયન પેસિફિક આઇલેન્ડર (AANHPI) કમિશન પર રાષ્ટ્રપતિ બિડેનના સલાહકાર અજય ભુટોરિયા દ્વારા કરવામાં આવેલી ભલામણનો આ અમલ છે.
ગ્રીન કાર્ડનો બેકલોગ ઘટશે
આ પ્રયાસોનો હેતુ યુ.એસ.માં સતત ઇમિગ્રેશન સુધારણા અને ગ્રીન કાર્ડ બેકલોગમાં ઘટાડો કરવાનો છે. આનાથી 10 લાખથી વધુ દક્ષિણ એશિયાના લોકોને અપાર લાભ મળશે. ખાસ કરીને, વ્હાઇટ હાઉસ AANHPI કમિશનને તેમની અગાઉની ભલામણોને કારણે, બિડેન એડમિનિસ્ટ્રેશને યુએસમાં H-1B વિઝાના સ્થાનિક નવીકરણ સ્ટેમ્પિંગને સક્ષમ કરવા માટે એક પ્રાયોગિક કાર્યક્રમ શરૂ કર્યો છે.
સહયોગી પ્રયાસોના પુરાવા
યુએસસીઆઈએસની જાહેરાત સમુદાયની હિમાયત અને નીતિઓ ઘડવા માટેના સહયોગી પ્રયાસોનો એક પ્રમાણપત્ર છે. આ ઇમિગ્રન્ટ સમુદાયો પર સીધી અસર કરે છે, જે નવીકરણ પદ્ધતિઓને અસર કરે છે.
2022 માં આવરી લેવામાં આવતી તમામ શ્રેણીઓ માટે લાગુ
યુએસસીઆઈએસના પ્રવક્તાના જણાવ્યા અનુસાર, જો નવા નિયમનો અમલ કરવામાં નહીં આવે તો 80 લાખ ઈમિગ્રન્ટ્સને તેમની નોકરી ગુમાવવાનું જોખમ હતું. બિડેન વહીવટીતંત્રે બીજી વખત 540 દિવસ લંબાવવાની જાહેરાત કરી છે. તે 23 ઓક્ટોબરે 180 દિવસ પર પાછો ફર્યો હતો. નવું વિસ્તરણ 2022 માં આવરી લેવામાં આવેલી તમામ ઇમિગ્રન્ટ કેટેગરીઓને લાગુ પડશે.
